2019年10月28日，海立股份2019年第二次临时股东大会在海立科技大楼报告厅内召开。海立集团董事长董鑑华主持会议。会议审议并通过了《关于<上海海立(集团)股份有限公司A股限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于制定<上海海立(集团)股份有限公司A股限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、及《关于提请公司股东大会授权董事会办理A股限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，配合上海市国有企业职业经理人试点工作，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司经营骨干、核心技术（业务）骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171号）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，并结合公司实际情况制订了《上海海立（集团）股份有限公司A股限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。具体内容海立股份已于2019年8月31日在《上海证券报》、《大公报》和上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露。