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冲刺一季度 挑战新目标

  • 分类:综合新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-03-11 00:00
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【概要描述】3月5日,上海工厂召开了以“冲刺一季度、挑战新目标”为主题的班长以上干部动员大会。会议回顾了2013年上海日立制造体系生产工作,并表彰了优秀员工和班组。

冲刺一季度 挑战新目标

【概要描述】3月5日,上海工厂召开了以“冲刺一季度、挑战新目标”为主题的班长以上干部动员大会。会议回顾了2013年上海日立制造体系生产工作,并表彰了优秀员工和班组。

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冲刺一季度 挑战新目标

3月5日,上海工厂召开了以“冲刺一季度、挑战新目标”为主题的班长以上干部动员大会。上海日立总裁室、8+8+1领导、上海工厂各部门科室干部以及当班班长以上人员共260人参加。

会议首先回顾了2013年上海日立制造体系生产工作,对各项劳动竞赛、班组评比和双创活动中涌现出来的优秀员工和班组的事迹进行了介绍,并予以表彰和嘉奖。这其中有15位技能比武冠军获得“2013岗位建功”嘉奖;10位班长代表获得获2013年“沪赣两地班组评比冠军”称号;6位项目实施者荣获“员工命名双创成果”嘉奖;7名个人和班组代表荣获上海电气集团总公司“安全生产标杆班组”及“安全生产标准化示范岗”荣誉证书。

动员大会上,上海工厂总经理陈劼回顾了2014年1至2月上海工厂生产各项目标指标的完成情况,并对3月份的“挑战130万台”目标进行了工作部署,指出提高班产效率、快速降低制造成本是上海日立今后工作的重点。

陈劼还对上海工厂面临的挑战和困难进行了剖析,指出各级各类优秀员工和班组长是上海工厂克服困难、实现挑战目标的最有力保障,动员全体员工以他们为榜样,团结一心、群策群力,用实际行动冲刺3月份的生产,挑战历史最高目标。

据悉,会议还公布了上海工厂的精益改善奖励、星级员工评比转正和员工岗位技能提升工作计划。

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