6月23日，上海日立举行了“2014年专利工作者聘用启动仪式”，旨在提升全员的专利意识，培养专利人才，进一步提高公司专利水平和专利工作的开展。同时还组建了一支由不同技术领域专家组成的专利队伍，负责专利的微观分析、专利宣传、专利把关，从而提高企业专利实务技能和核心竞争力。

自1998年公司诞生第一个实用新型专利后，截止2013年底，已经累计申请专利435件，授权专利306件。2013年被国家知识产权局认定为第一批“国家级知识产权优势企业”，同时被上海市知识产权局评为“上海市专利工作示范单位”。随着海立集团4地5厂6中心的全球产业布局的规划实施，今后专利工作的重点将会是从专利管理标准化建设、专利战略制定与实施、专利数据库及预警平台建设、专利维权等多方面展开。

启动会上，海立集团董事长沈建芳作重要的讲话，并对在新形势下如何做好专利工作提出了更高的要求。沈建芳认为，上海日立仅仅停留在原来的专利申请工作上，已经满足不了竞争日益激烈的市场需求，要把专利工作提升到一个新的战略高度，构建专利和技术的复合型人才，开创知识产权工作新局面。今天的仪式是企业充分认识到专利对提升企业价值的意义，对自身的专利战略布局、专利运营等做出的新的认识和定位，对企业构建自身的专利预警机制、挖掘专利价值、提升专利运用能力都具有积极作用，能够进一步帮助企业专利工作走向专业化，全面推动专利工作迈上新的台阶。