2014年11月5日至6日，上海机电工会主席朱斌、副主席袁胜洲一行6人抵达南昌海立电器有限公司，对上海机电系统的异地企业工会组织如何创新开展工作进行实地调研。

南昌海立是上海日立的全额子公司，也是海立集团在异地创办的首家企业。公司建成投产几年来，生产经营蒸蒸日上、职工文化蓬勃发展，为上海日立实施 “4地5厂6中心” 的战略布局提供了许多可借鉴的经验。

在南昌召开的上海日立派遣人员座谈会上，朱斌等人认真听取了派遣人员代表对上级工会组织的诉求和期望，详细询问了派遣人员在工作和生活方面存在的困难，再三嘱咐大家要保重身体，妥善处理好家庭与事业、工作与生活的关系。

座谈会上，朱斌向广大家在上海、辛勤工作在异地的派遣人员和他们的家属表示亲切的慰问和诚挚的感谢，他表示：派遣人员背井离乡在异地工作，克服了许多难与想象的困难，在促进当地经济发展的同时也传播了优秀的企业文化，实属功不可没、利在两地。作为工会组织要思考如何帮助这些派遣人员切实解决一些实际困难，如何把工作做的更细。即使有些困难现在一时难与解决，也要用自己的真心服务来取得大家的理解，用不断的努力为这些困难的最终解决创造条件。

在昌期间，朱斌、袁胜洲还分别拜会了南昌市人大副主任、市总工会主席李国根，南昌经济技术开发区党工委、管委会和区工会等当地有关部门的领导，就做好异地企业工会工作等共同关心的话题进行了探讨与交流。