2021年12月14日，海立召开ESG推进启动会，全面吹响ESG工作冲锋号。在目前“双碳”大环境下，海立全面启动ESG工作，旨在共同践行低碳可持续发展战略，探讨绿色低碳高质量发展之路。

ESG是指环境、社会和治理三个英文单词的首字母缩写，用于衡量企业在这三个维度的可持续经营能力。

开展ESG工作是企业可持续发展的战略需要，2021年是“十四五”开局之年，我国先后提出了2030年“碳达峰”与2060年“碳中和”的“双碳”目标，上市公司作为经济转型中的先行者，在“双碳”工作中起着举足轻重的作用，低碳环保的可持续化发展成为了上市公司的战略要求。

开展ESG工作是企业高质量治理的内在需求，上市公司通过构建E(环境)、S(社会)、G(治理)三个维度的可持续化发展模式，获得实现“双碳”目标的重要内驱力。

随着“双碳”行动的推进，资本投资领域将迎来结构性的重构，ESG表现良好的企业将在资本市场迎来更为广阔的投资机遇。在今年， 我国100强公司已有超70%发布了可持续发展报告，且有千余家A股上市公司准备披露ESG报告。

综上所述，2022年将迎来海立上市30周年，无论从宏观政策，还是海立自身发展角度，都有必要通过建立ESG体系，披露ESG相关信息，探索和追求高质量的可持续发展模式。

经过前期调研讨论，此次海立ESG工作计划将分为2个阶段：一是建立ESG指标体系，提升披露质量；二是构建ESG战略体系，实现和建立应对气候变化的环境目标路径。

海立希望在“双碳”的挑战和机遇中，通过ESG工作推进，把自身打造成为一个绿色低碳，资源高效利用，走高质量可持续化发展之路的典范企业！