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党建引领丨海立集团党委召开2025年度党员领导干部民主生活会

  • 分类:综合新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2026-02-10 21:06
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党建引领丨海立集团党委召开2025年度党员领导干部民主生活会

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导读

2026年2月9日上午,海立集团党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。上海电气集团党委委员、副总裁、海立集团董事长贾廷纲出席会议并作点评讲话,海立集团党委书记孙珺主持会议并对后续工作提出明确要求,海立集团党委副书记、总经理李轶龙等集团领导班子成员出席会议。

此次民主生活会的主题是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,奋力开创集团高质量发展新局面。

海立集团党委对开好此次民主生活会高度重视。会前,通过集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习中央、市委及上海电气集团党委会关于开好本次民主生活会的相关精神,并对集团民主生活会进行部署,扎实开展征求意见、谈心谈话、问题查摆等前期准备工作,切实为民主生活会的顺利召开夯实思想基础、做好充分准备。

会上,孙珺代表海立集团领导班子作了对照检查,深入查摆问题和不足,深刻剖析原因,明确了努力方向和改进措施。随后,孙珺和其他领导班子成员逐一开展批评与自我批评,认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况,深入检视剖析,查摆突出问题,找准思想根源。

贾廷纲在点评中指出,这次民主生活会准备充分、组织有序,主题明确、剖析深刻,达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作的预期效果。他强调,2026年是“十五五”规划开局之年,也是上海电气集团深化改革创新、实现高质量发展的关键之年。海立集团要对标上海电气集团“十五五”规划、上海电气集团2026年干部大会精神,做到两个“坚持”:一是坚持提高政治站位、纵深推进全面从严治党,紧扣海立“双主业”、国际化的战略部署,持续将党建优势转化为海立集团高质量发展的优势。二是坚持勇于担当作为、多措并举推动高质量发展,进一步统一班子思想,凝聚改革共识,为应对复杂挑战、捕捉新兴机遇做好思想与战略储备,确保发展航向不偏离;进一步推动党建更好融入公司治理,确保战略决策实现“精准制导”;进一步深化“三能”机制,围绕业务战略规划,系统推进人才队伍建设,更好激发干部人才队伍干事创业的内生动力。干字当头、奋力再跳,持续增强紧迫意识、强化责任担当,凝聚全体党员干部和职工群众的力量,共同迈向新发展阶段。

孙珺代表领导班子作表态,海立集团将严格对标上海电气集团党委各项决策部署,持续提升政治站位,深化思想引领,锚定问题靶向发力,压实整改责任,切实把会议成果转化为整改实效和发展实效,团结带领全体党员干部群众,聚焦产业升级、技术创新、全球化运营等重点任务,奋力开创海立高质量发展新局面。

会上,海立集团党委副书记、总经理李轶龙通报了海立集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况,2024年度民主生活会整改落实情况,以及本次征求意见情况。

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