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打造技高一筹的技师主力军:上海日立举办2014技师继续教育培训

  • 分类:综合新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2014-11-14 00:00
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【概要描述】“一技传三代,一生学三技”,这是海立集团董事长沈建芳在2004年《上海现代制造业与世界工程大师对话》圆桌会议上所做的发言。所谓“一技传三代”讲述的是一个时代的变迁,过去只要学好车钳...

打造技高一筹的技师主力军:上海日立举办2014技师继续教育培训

【概要描述】“一技传三代,一生学三技”,这是海立集团董事长沈建芳在2004年《上海现代制造业与世界工程大师对话》圆桌会议上所做的发言。所谓“一技传三代”讲述的是一个时代的变迁,过去只要学好车钳...

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打造技高一筹的技师主力军:上海日立举办2014技师继续教育培训

“一技传三代,一生学三技”,这是海立集团董事长沈建芳在2004年《上海现代制造业与世界工程大师对话》圆桌会议上所做的发言。所谓“一技传三代”讲述的是一个时代的变迁,过去只要学好车钳刨,就可以走遍天下、代代相传。“一生学三技”则是终身学习精神的体现:“上了大学,让我学会了怎样做一名工程师;上了中欧工商学院,让我学会了怎样做一名总经理;上了党校,让我学会了如何当一名党委书记。”

十年后,在上海日立2014技师继续教育培训上,沈建芳仍将这句话送给了海立的技师团队。他认为,海立缺少具备高级工程师和高级技师复合能力的人才,希望大家能够尽快成长为一名“与时代共同进步的技师”,除了具有丰富业务知识、专业技能和多年的工作经验以外,还要具备能够利用自己的特长,创造好方法、制造好产品的能力。他勉励技师们:“随着工业4.0和移动互联网时代的到来,未来社会、技术的发展速度将不可想象。传统制造业也将进一步向智能制造的方向发展,海立信息化与自动化的程度也会不断提高,这对技师队伍提出了更高的要求,只有不断学习,并结合互联网思维,努力提高自身业务能力,才能跟上社会和企业发展的步伐,更好的享受互联网时代所给我们创造的财富和便捷的生活。”

上海日立作为一家大型制造业企业,目前已培养技师33名、高级技师24名,主要包括维修电工、钳工、电焊工、制冷设备维修工、数控机床工等工种,是公司生产上不可或缺的技能人才和技术骨干。

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