11月7日，上海日立举行“2014上海日立知识产权高级培训”班，上海市知识产权局副局长洪涌清、专利战略研究专家于晓菁老师、国家标准《企业知识产权管理规范》的起草人之一的韩奎国老师，分别为大家带来“知识产权与企业竞争力” 、“专利权利分析”、“《企业知识产权管理规范》解读”三堂课程，上海日立中高管理层共计60余人参加了本次培训。上海日立这次知识产权培训的参训规模大，受训人层次高，体现了企业对于知识产权工作的重视程度。

上海日立自1998年开始申请专利，2006年在国家专利激励制度出台前我们就开始落实专利奖励，知识产权工作取得了一定的成绩。公司先后被评为浦东新区专利增长领先企业、上海市专利示范企业、全国企事业知识产权试点单位、国家级知识产权优势企业。

截止目前，上海日立已获得专利授权328件，2013年上海日立被国家知识产权局认定为第一批“国家级知识产权优势企业”，同时被上海市知识产权局评为“上海市专利工作示范单位”。

为鼓励科技人员积极创新，不断出专利成果，上海日立从2006年起，就开始对员工的职务发明落实专利报酬激励。截止目前，上海日立已累计发放专利奖励金额311万。

随着企业4地5厂6中心的全球化布局的展开，相信今后国际化、多元化发展对专利工作的挑战将会越来多。今后上海日立的专利工作将会朝专利管理标准化、专利信息应用、专利报酬激励等方面多方位推进。